如何建立合一的領導團隊

和教會的長執一起服事，是否在牧師的教牧工作中是最痛苦之體驗呢？這並非是新近才出現的問題，當耶穌為教會的合一禱告時，及預見問題的瑞倪了。
「合一」仍然是教會缺乏的一個基本要素，本書將著演餘如何建立一之健康、具有疑聚力的領導隊伍，其中也揭示出我們所犯的錯誤，過往皆已為是人性
的罪和傲慢，促成牧師和長執之間的衝突和傾軋；然而書中指出衝突的主因，是屬於社會學意義上的而非屬靈意義。因此我門必須要有嶄新的眼光予以認
識組織和消除障礙，並朝著這種團結協作的精神來奮鬥努力，即是本書意圖之所在。